AQUA S.A. Sponsorem Akademii Podbeskidzia!
Firma AQUA S.A. została Sponsorem Akademii Podbeskidzia!
Podstawową działalność gospodarczą AQUA S.A. stanowi eksploatacja obiektów i urządzeń wodociągowych oraz kanalizacyjnych. Działając na podstawie Ustawy z dnia 7 czerwca 2001 roku o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, AQUA S.A. świadczy usługę zbiorowego zaopatrzenia w wodę na terenie gmin: Bielsko-Biała, Bestwina, Buczkowice, Chybie, Czechowice-Dziedzice, Jasienica, Jaworze, Kęty, Kozy, Porąbka, Szczyrk, Wilamowice i Wilkowice oraz usługę zbiorowego odprowadzania ścieków na terenie gmin: Bielsko-Biała, Buczkowice, Jasienica, Jaworze, Szczyrk i Wilkowice. Ponadto AQUA S.A. prowadzi hurtową dostawę wody do Andrychowa, Bestwiny, Czechowic-Dziedzic, Kęt, Skoczowa, Wilamowic i Wilkowic oraz hurtowy odbiór ścieków z gminy Jasienica.
AQUA S.A. dostarcza rocznie ok. 14 mln m3 wody oraz odbiera i oczyszcza ok. 12 mln m3 ścieków. Spółka posiada dwie duże i kilka mniejszych stacji uzdatniania wody oraz dwie mechaniczno-biologiczne oczyszczalnie ścieków. Największe ujęcia znajdują się w Kobiernicach na rzece Sole, w dolinie rzeki Wapienica oraz na rzece Żylica w Szczyrku. Spółka posiada sieć wodociągową o łącznej długości ok. 2098 km oraz sieć kanalizacyjną, która liczy ok. 1331 km długości.
AQUA S.A. realizuje strategię opartą o model biznesowy zrównoważonego rozwoju zarówno w obszarze ochrony środowiska, społecznym, jak i ładu korporacyjnego. Harmonijnie łączy osiąganie zadowolenia klientów, pracowników i akcjonariuszy przy jednoczesnym ograniczeniu wpływu działalności na środowisko naturalne. Spółka działa w ramach wszystkich ogniw modelu biznesowego – diagnostyki, dystrybucji, sprzedaży i zamierza kontynuować inwestycje zapewniające pełne uzbrojenie miasta Bielsko-Biała w sieć wodociągową i kanalizację sanitarną.
AQUA S.A. od lat podejmuje działania w zakresie ochrony środowiska (Environment – „E”). Obecna strategia jest kontynuacją i rozwinięciem dotychczas przyjętego kierunku. Podstawą strategii środowiskowej, będącej częścią strategii biznesowej, jest podejmowanie działań celem zapobiegania degradacji środowiska naturalnego, stała poprawa jakości ujmowanej wody i oczyszczania ścieków, a także stosowanie nowych urządzeń i technologii o wysokiej efektywności i niskiej energochłonności, jak również poszukiwanie alternatywnych źródeł energii. Jednym z istotnych elementów strategii AQUA S.A. jest przeciwdziałanie zmianom środowiska.
W obszarze społecznym (Social – „S”) AQUA S.A. stwarza dogodne warunki bezpiecznej i dającej satysfakcję pracownikom pracy oraz uwzględnia wszelkie ich prawa i różnorodność, stwarzając dogodne warunki do rozwoju. Pracownicy AQUA S.A. mają możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w różnego rodzaju działaniach edukacyjnych. Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, dofinansowanie opieki medycznej, działalności sportowo-rekreacyjnej to tylko niektóre z wybranych form społecznej aktywności AQUA S.A. Uporządkowana struktura wewnętrzna płac, czytelne kryteria awansu i podwyżek wynikających z progresu złożoności pracy w poszczególnych „ścieżkach” stanowiskowych, czy przejrzystość widełek płac to przykłady równego traktowania wszystkich pracowników. Spółka zamierza kontynuować dotychczasową strategię w ww. obszarze celem dalszego rozwoju przedsiębiorstwa.
W obszarze ładu korporacyjnego (Governance – „G”) AQUA S.A. deklaruje dalsze przestrzeganie zasad Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect 2024.
AQUA S.A. aktywnie współpracuje ze swoimi partnerami, zarówno klientami, dostawcami jak i innymi interesantami. Prowadzi przejrzystą i efektywną politykę informacyjną, zarówno z wykorzystaniem tradycyjnych metod, jak i z użyciem nowoczesnych technologii oraz najnowszych narzędzi komunikacji zapewniających szybkość, bezpieczeństwo oraz szeroki i interaktywny dostęp do informacji. Przyjęta strategia rozwoju zakłada kontynuację przyjętej polityki informacyjnej Spółki oraz dalszą współpracę z partnerami.
Więcej informacji o firmie dostępne jest na stronie aqua.pl.
Dziękujemy za wspieranie rozwoju młodych Górali!
