Pracuj w Podbeskidziu! Zatrudnimy sprzedawcę w sklepie kibica

TS Podbeskidzie poszukuje sprzedawcy do punktu gadżetów i biletów w CH Gemini Park.
 

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• prowadzenie w Sklepie sprzedaży odzieży i gadżetów firmowych Klubu oraz biletów wstępu i karnetów na mecze organizowane przez Klub;
• dbanie o sprzedaż oraz zgodność kasową, przestrzeganie zasad sprzedaży - nabijanie towaru na kasy fiskalne, wydawanie paragonów;
• dbałość o standardy i obsługę klienta na najwyższym poziomie;
• prowadzenie polityki magazynowej odzieży i gadżetów firmowych;
• inwentaryzacja powierzonego mienia na polecenie Klubu;
• odpowiedzialność i dbałość o powierzony towar, dbanie o estetykę ekspozycji;
• zabezpieczenie towaru przed kradzieżą;
• utrzymywanie porządku w Sklepie
   

Wymagania minimalne:

• dokładność, rzetelność oraz samodzielność;
• dyspozycyjność - praca głównie w weekendy, często do godzin wieczornych, zgodnie z terminarzem rozgrywek Betclic 2 Ligi;
• podstawowa obsługa komputera;
• warunek konieczny: status ucznia/studenta. 
• podstawowa znajomość języka angielskiego.
   

Oferujemy: 

• pracę od zaraz w godzinach popołudniowych, umowę zlecenie;
• wynagrodzenie wg ilości przepracowanych godzin;
• szkolenie z zakresu obsługi systemu sprzedażowego;
• szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych;
• nabycie praktycznych umiejętności z dziedziny obsługi klienta;
• elastyczny grafik pracy.

 
CV ze zdjęciem prosimy składać mailowo na adres aplikuj@tspodbeskidzie.pl, w tytule wpisując imię, nazwisko i dopisek Kasjer-Sprzedawca.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji poinformujemy kandydata telefonicznie.